12月23日，内江建工集团有限责任公司召开干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会，深入学习贯彻全市干部队伍“作风能力专项提升行动”推进会议精神，安排部署集团公司“专项提升行动”工作，推进干部队伍作风大转变、能力大提升。

会议指出，集团公司当前处在转型发展、爬坡过坎的关键时期，迫切需要各级干部职工成为新理念新思想的坚定维护者、有力执行者。集团公司要准确把握专项提升行动工作要求，结合各自实际，聚焦少数党组织、党员干部、员工作风能力方面问题，严格对照方案，逐项分解落实，细化具体措施，推动各项工作落地见效。

会议要求，集团公司全体干部职工要提高站位，主动担当作为，把党的二十大、省委十二届二次全会、市委八届五次全会精神确定的目标任务细化为具体方案、工作任务和行动实践；要始终保持补课充电的紧迫感，对照“八种本领”“七种能力”要求，提升理论水平、专业能力和实践本领，努力成为推动集团发展的行家里手；正视作风问题的顽固性和复杂性，从自身实际出发，从具体问题入手，用“入木三分”的狠劲、“水滴石穿”的韧劲，持之以恒推进作风建设。

    会议强调，集团公司全体干部职工要严格按照市委的安排部署，端正态度，提高认识以高度的政治责任感、优良的精神状态和扎实的工作作风，聚精会神，齐心协力，扎扎实实把作风能力提升行动搞好、开展好，锻造一支对党忠诚、勇于担当的建工铁军。